SO.RH'ACADEMY

Objet social

Principalement La mise en place d'action de formation permanente dans le but de favoriser le développement de compétences professionnelles, l'insertion, la réinsertion professionnelle ou encore le maintien de l'emploi ; La mise en place de formation professionnelle continue, l'enseignement de compétences techniques liées à la gestion de la paie, la formation en ressources humaines, et la mise en place de programmes d'apprentissage ; en ligne ou en présentiel. Formation et assistance au paramétrage de logiciel de paye Et accessoirement Prestations de conseil et accompagnement auprès des particuliers, des entreprises, des collectivités et autres organismes publics ou privés. Conseil en stratégie, organisation, management, gestion, systèmes d'information ; Ingénierie sociale consistant notamment en l'étude, le conseil, l'audit et l'assistance aux petites et moyennes entreprises dans le domaine de la paie, des ressources humaines et de la gestion de personnel. Externalisation de la paie Toutes opérations quelconques contribuant à la réalisation de cet objet.

Activité