TRAVAIL PLURIEL

Objet social

L'accompagnement, le conseil et autres prestations pour les entreprises. Ces interventions pouvant prendre la forme : o d'animation de formations, de séminaires ou de sensibilisations, o d'accompagnement de démarches collectives de prévention des risques psycho-sociaux, de conduite du changement ou d'amélioration des conditions de travail en impliquant directions, DRH, CSE, managers et/ou salariés. o d'accompagnement individuel auprès de salariés ou managers (de type coaching) ou d'accompagnement collectif en appui aux relations sociales en cas de tensions relationnelles au sein d'un collectif de travail.

Activité