HAUTE PERFORMANCE CONSULTING (H.P.C.)

Objet social

Le coaching professionnel : l'accompagnement individuel ou collectif des dirigeants, cadres, et collaborateurs dans l'optimisation de leurs compétences, de leur gestion des priorités, de leur organisation et de leurs performances. Le consulting de niveau expert : le conseil stratégique auprès des entreprises en matière de management, de développement du chiffre d'affaires, de consolidation des structures, de stratégie de croissance, et de gestion des périodes d'accélération commerciale. La formation : la conception, l'organisation, et la délivrance de formations à destination des dirigeants, cadres supérieurs, et personnels techniques, incluant notamment : La gestion des priorités, le management et la stratégie d'entreprise ; Les techniques de négociation commerciale en B2C et B2B ; Les compétences en relation clients, telles que la gestion de la satisfaction client, la fidélisation, le traitement des réclamations, et l'optimisation de l'expérience client ; Les compétences techniques essentielles, incluant les certifications relatives au travail en hauteur, au port du harnais, et aux visites générales périodiques (VGP). La certification et l'évaluation des compétences techniques et professionnelles dans le cadre de formations conformes à la réglementation en vigueur.

Activité