HOTELCONCEPT

Objet social

Comptabilité et Fiscalité : Préparation des éléments comptables et fiscaux à transmettre à la société prestataire chargée des déclarations et de la tenue des comptabilités des sociétés du groupe; Ressources Humaines : Assistance dans le domaine de la gestion des ressources humaines du groupe, notamment pour les embauches, la formation et la gestion du personnel ; Direction Financière : Assistance à la direction financière du groupe dans la gestion de la trésorerie, les relations financières inter-sociétés (centre de trésorerie, gestion des flux financiers), ainsi que le suivi des indicateurs de performance financière ; Gestion Administrative : Réalisation de toutes tâches administratives, comptables, sociales et financières confiées par la direction du groupe ; Marketing et Développement Commercial : Analyse des sociétés concurrentes, définition de la politique de développement commercial et marketing du groupe, y compris la représentation du groupe sur des salons professionnels, l'organisation d'événements, et la gestion de l'image de marque ; Achats et Négociation : Négociation et achats de mobilier, équipements hôteliers, et autres biens nécessaires aux activités des hôtels du groupe, en veillant à l'optimisation des coûts ; Gestion de projets de construction et d'ingénierie : Assistance à la gestion des projets de construction, rénovation et développement des infrastructures hôtelières, y compris la coordination avec les architectes et entrepreneurs ; Représentation et Litiges : Représentation du groupe dans les litiges de toutes natures, notamment commerciaux ou juridiques

Activité