2C COMPETENCES

Objet social

Le conseil, la mise en œuvre et l'assistance opérationnelle apportés à des entreprises et autres organisations sur des questions de gestion, de planification, de stratégie, et de toute démarche organisationnelle. La reconfiguration de processus, la gestion du changement, la réduction des coûts et d'autres questions financières, les objectifs et les politiques de marketing, les politiques, les pratiques et la planification en matière de ressources humaines, les stratégies de rémunération.

Activité