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Entrepreneur individuel créé le 14 mai 2024
Objet social
Optimisation et accompagnement des RH en entreprises Réaliser du sourcing de candidats, mettre en place une campagne de recrutement ou gérer des licenciements Valoriser les compétences internes Accompagner des collaborateurs dans leur formation tout au long de la carrière Mettre en place un plan GPEC (Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences) Médiation : Mettre fin à des conflits et tensions internes Former des collaborateurs au recrutement, aux entretiens annuels Mettre en place des programmes de fidélisation des collaborateurs
Activité
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