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Objet social

Toute activité de conseil, d'accompagnement, de prévention, la gestion de conflits, la négociation et la médiation etc., les actions de promotion et de sensibilisation à la médiation et aux bonnes pratiques de résolution des conflits, le conseil en stratégie et en organisation. Toutes prestations de services dans les ressources humaines et de l'accompagnement au changement des salariés, des dirigeants d'entreprises et des organisations. La formation, prévention recrutement et coaching etc

Activité