Logo iodaa

FONCTION RH SAS (FONCTION RH)

SAS créée le 01 février 2016

Objet social

La société a pour objet en France et à l'étranger : Le conseil, notamment le conseil en matière d'organisation, de gestion, de formation, d'informatique, de stratégie, d'analyse, d'audit, de gestion du personnel et de la paie, de recrutement, d'organisation des ressources humaines, d'assistance administrative, juridique, comptable, financière, et plus généralement toutes prestations de services à la gestion d'entreprises et y affèrent. Ces prestations peuvent être dispensées à destination des administrations, des associations, des entreprises, ou sociétés de droit privé ou public et aux personnes physiques. La dispense de formations en tout domaine relevant de l'expertise de l'entreprise et de sa gestion. Toutes opérations commerciales et financières, mobilières et immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social et à tous objets similaires ou connexes pouvant favoriser son développement ou son extension.

Activité

Code NAF ou APE et domaine d'activité
📝 7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Forme juridique
SAS, Société par actions simplifiée
Capital social
3 000 €
Siège social
7 RUE DU BARRIOTDARDILLY, 69570
Début d'activité
1 février 2016
Clôture comptable
31 décembre
EN ACTIVITÉ
SIREN
818 311 508
SIRET
818 311 508 00027
TVA Intracommunautaire
FR45 818 311 508
Inscription RCS
818 311 508, R.C.S Lyon
Dénomination
FONCTION RH SAS
Nom commercial
FONCTION RH
Site internet
Aucune page trouvée
Open dataDécouvrez notre outil de prospection depuis votre ordinateur.

Dirigeants et représentants

(1)

Aperçu financier

Indicateurs
Marge EBE52,27%
Rentabilité51,47%
Ratio de liquidité874,4%
Taux d'endettement1,05%
Cap. remboursement0,02%
Employés
1 à 22022
Chiffre d'affaires
97,1k €2018
Résultat net
40,9k €2018

Évolution financière et détails

Alternez entre la vue Chiffre d'Affaires et Résultat net. Le graphique est disponible lorsqu'au moins deux exercices comptables sont déclarés par l'entreprise.